Acheteur Opérationnel - J0424-0306

Numéro de poste : J0424-0306
Type de poste : : Permanent, temps plein
Division : Trains d'atterrissage


Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Saint-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux-Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain.

Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et font d’Héroux-Devtek une entreprise innovante et agile.

Nous veillons au bien-être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Sommaire du poste :

Relevant du contrôleur divisionnaire, l'acheteur opérationnel chez Héroux-Devtek est chargé d'examiner, analyser et acheter des matières premières, des pièces ou des services courants en quantité, qualité, prix et délais de livraison répondant aux besoins des clients internes. Il assure également le suivi des achats et valide les requis matières et/ou procédés.

Qu’offrons-nous ?

•Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien

•Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)

•Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)

•Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs

•La prise en charge des paiement des cotisations à l’ordre professionnel

•Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.

•Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !

•Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux

•Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Principales responsabilités :

•Analyser les réquisitions en conformité avec les procédures établies.

•Analyser les propositions, négocier les prix et les délais de livraison.

•Émettre des ordres d'achats et obtenir des plans/techniques de fabrication lorsque requis.

•Gérer les contrats et les dossiers d'achat.

•Assurer un suivi auprès des fournisseurs pour garantir la livraison des produits dans les délais prescrits.

•Mettre à jour le système avec les dernières informations de livraison.

•Identifier et communiquer les situations critiques avec la Direction.

•Visiter les fournisseurs pour résoudre les enjeux, selon les besoins.

•Maintenir les paramètres de planification à jour.

•Gérer la performance des fournisseurs à travers le monitoring et le feedback.

•Représenter l'approvisionnement de programmes aux réunions des opérations, si requis.

Profil recherché :

•Baccalauréat en gestion des opérations ou administration des affaires ou expérience pertinente

•Minimum de d’un (1) an d'expérience dans le secteur aéronautique

•Bilinguisme anglais et français, parlé et écrit

•Bon communicateur

•Rapidité d’apprentissage

•Connaissance d’un système MRP / ERP

•Connaissance des normes de qualités utilisées en aéronautique

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ! ».

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

Héroux-Devtek souscrit au principe d'équité en emploi.

POUR LES ÉTATS-UNIS UNIQUEMENT :
Si vous avez besoin d’assistance à travers le processus de candidature ou d'embauche en raison d'un handicap, vous pouvez soumettre votre demande en nous appelant au 1-877-427-7717. Cette option est réservée aux personnes qui ont besoin d'un accommodement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront transmises afin de fournir une assistance appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche. Heroux Devtek est fier d'être un employeur en matière “d’Actions Positives? / “ Loi sur l'équité en matière d'emploi? incluant les personnes handicapées et les anciens combattants.