Partenaire d’affaire programme - Finance - J0524-0064

Numéro de poste : J0524-0064
Type de poste : : Permanent, temps plein
Division : Trains d'atterrissage


Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.

C’est dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe que nous œuvrons à s’ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s’assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entrainement et nos clubs de sport.

Nous favorisons la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.

Sommaire du poste :

Sous la responsabilité du gestionnaire FP&A, le mandat principal du partenaire d’affaires finance est de soutenir l'équipe de gestion du programme dans la réalisation de soumissions commerciales nouvelles et récurrentes, de la planification de la feuille de route jusqu'à la finalisation et la présentation exécutive. Ce rôle comprend également la participation aux lancements de contrats ainsi qu’un partenariat avec les gestionnaires de programmes dans le suivi et l’atteinte des indicateurs financiers de leurs programmes.

Ce rôle permettra au candidat de développer ses compétences en finance d'entreprise et en gestion de la performance. Le candidat développera, entre autres, ses connaissances de la chaîne d'approvisionnement et des opérations de production ainsi que des programmes aéronautiques. Une base solide en finance ou en comptabilité et la capacité de collaborer avec des parties prenantes clés sont essentielles à la réussite de ce poste. Ce rôle peut servir de tremplin vers un rôle de gestions en finances ou en programmes aéronautiques.

Principales responsabilités :

• Agir en tant que partenaire d'affaires à l'équipe de gestion de programme dans le cadre de nouvelles soumissions commerciales (ou récurrentes) ainsi que dans le suivi de performance et les projections stratégiques;
• Maintenir un dialogue étroit avec les gestionnaires de programmes pour but d’améliorer leurs compétences financières, notamment en tirant parti de diverses analyses, afin de supporter l’atteinte objectifs clés;
• Mettre en œuvre des outils et des processus standardisés pour réaliser plusieurs soumissions commerciales, notamment des modèles Excel, des feuilles de route détaillées et des listes de contrôle;
• Responsable de tous les nomenclatures « costed bill of material (BOM) » de fixation de prix de produits pour les soumissions commerciales;
• En coordination avec le directeur des programmes et les gestionnaires de programmes, organiser et soutenir la feuille de route du début jusqu'à la présentation finale de la soumission;
• Travailler avec diverses parties prenantes à travers l'organisation afin de garantir des projections de coûts précises dans toutes les soumissions : superviseurs d'usine, directeur de la chaîne d'approvisionnement, etc.;
• Calculer les hausses de prix annuelles là où elles s'appliquent et s'assurer que les clauses contractuelles liées aux coûts des matériaux et de la main-d'œuvre sont appliquées régulièrement;
• Comparer la performance financière des programmes versus leurs soumissions originales afin de documenter des écarts et, avec l’aide du chef FP&A, identifier des actions à mettre en place pour les corriger;
• Participer aux revues de gestion des programmes « program management review (PMR) » et aux réunions de lancement des contrats;
• Fournir une formation et un soutien continu aux gestionnaires de programme sur les outils et les processus développé;
• Entretenir un dialogue étroit avec le chef FP&A pour identifier des pistes d'amélioration potentiels et présenter des solutions qui soutiendront la stratégie long terme du groupe.

Profil recherché :

• Diplôme de 1er cycle, préférablement en gestion, comptabilité ou finance;
• Expérience minimale de 3 à 4 ans en prix de revient et analyse des coûts; préférablement dans un environnement manufacturier.
• Démontre un fort intérêt pour la finance de programmes manufacturiers et performance opérationnelle;
• Fait preuve d’initiative, de leadership, et d’excellentes aptitudes de communication;
• Capacité à travailler efficacement sous pression, de façon autonome ou en équipe;
• Talent évident pour la gestion de son temps et l’établissement des priorités;
• Peut être apporté à voyager jusqu’à 30 jours par année;
• Niveau avancé sur Microsoft Excel; PowerBI un atout majeur;
• Français avancé, anglais fonctionnel pour la communication avec les autres unités canadiennes.

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ! ».

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

Héroux-Devtek souscrit au principe d'équité en emploi.

POUR LES ÉTATS-UNIS UNIQUEMENT :
Si vous avez besoin d’assistance à travers le processus de candidature ou d'embauche en raison d'un handicap, vous pouvez soumettre votre demande en nous appelant au 1-877-427-7717. Cette option est réservée aux personnes qui ont besoin d'un accommodement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront transmises afin de fournir une assistance appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche. Heroux Devtek est fier d'être un employeur en matière “d’Actions Positives? / “ Loi sur l'équité en matière d'emploi? incluant les personnes handicapées et les anciens combattants.