Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Le marché Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions. Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou « OEM ») aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.

Qu’offrons-nous ?
• Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiement des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses (2000$) et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Sommaire du poste :

Le superviseur est responsable de gérer les employés, d'organiser le travail et fournir les outils, le matériel aux employés de son secteur afin d'atteindre les objectifs de production dans un contexte d'optimisation de l'efficacité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Principales responsabilités :

• Participer aux activités de gestion des ressources humaines pour les employés de son secteur (administration de la convention collective, la gestion du rendement, la formation, la gestion des horaires de travail, la santé et la sécurité, etc)
• Développer la polyvalence et la compétence de son personnel
• Prôner le respect des normes et règlements relatifs à l'hygiène et à la sécurité du travail au sein de l’équipe.
• Définir les besoins en matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution du travail.
• Entraîner les employés de son secteur et leur donne des conseils sur l'amélioration des méthodes, la performance du matériel et la qualité des produits.
• Animer des groupes de travail de son secteur afin de réaliser l'amélioration des processus et la réduction des coûts de production des initiatives.
• Maintenir une ambiance de travail conviviale, tout en motivant les employés tout à respecter les normes de qualité et de permette l’atteinte des objectifs de productions.

Profil recherché :

• Diplôme d'études collégiales en maintenance d’aéronef ou une formation dans un secteur approprié
• Profil programmeur, avoir déjà fait de la programmation machine nc (un aout)
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans la gestion
• Expérience en assemblage, en peinture ou en usinage constitue un atout
• Gestion dans un environnement syndiqué
• Capacité à motiver et à mobiliser les employés vers un but commun
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle
• Aptitude à promouvoir le travail d'équipe et la responsabilisation des employés
• Axé sur les résultats et dédié à l’amélioration continue des processus
• Connaissance de l’environnement Windows
• Le bilinguisme est un atout
• Expérience dans l'industrie aéronautique est un atout

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ! ».

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

Héroux-Devtek souscrit au principe d'équité en emploi.